澳门特区政策文件

　　编号：23D001-7004
发文机关：澳门政策研究室
日期：2023年9月23日
文件标题：关于促进澳门经济多元化发展和强化中小企竞争力的政策措施

　　尊敬的澳门特区各位同仁：

　　鉴于澳门特区在全球化背景下，面临着全新的经济发展挑战和机遇，特此颁布以下政策措施，旨在促进澳门经济的多元化发展，并进一步强化本地中小企业的竞争力。

　　目 录

1. 引言 …………………………………………………………………………………………………1
2. 政策目标 ………………………………………………………………………………………2
3. 政策内容 ……………………………………………………………………………………2-3
   3.1 财政支持措施…………………………………………………………………………3
   3.2 金融服务升级…………………………………………………………………………3
   3.3 人才培养与引进……………………………………………………………
   …4
4. 实施安排 ……………………………………………………………………………………4-5
5. 政策监管与评估………………………………………………………………………5-6

　　引 言

　　澳门作为国际知名的旅游休闲中心，近年来在全球经济一体化进程中扮演着越来越重要的角色。面对全球化的竞争压力和产业变迁，澳门需要优化产业结构、激发市场活力、提高产业附加值，以实现经济的可持续发展。为此，本政策文件旨在制定一系列针对性的政策措施，确保经济多元化与中小企业竞争力的提升。

　　政 策 目 标

　　本政策文件的主要目标包括：

1. 促进澳门经济多元化，减少对单一产业的依赖。
2. 加强中小企业竞争力，支持其技术创新与市场拓展。
3. 促进澳门本地人才培养和外部人才引进，优化人力资源结构。
4. 提升澳门整体产业竞争力，巩固澳门在全球经济中的地位。

　　政 策 内 容

　　3.1 财政支持措施

　　为了支持中小企业的发展，澳门特别行政区政府将通过财政拨款和税收减免等措施，为中小企业提供必要的资金支持。

• 设立中小企业发展基金，重点支持科技创新、绿色环保等领域的中小企业发展项目。
• 对符合条件的中小企业，在企业所得税方面给予相应的减免优惠，减轻企业税负。

　　3.2 金融服务升级

　　金融支持是中小企业发展不可或缺的一部分，为此，澳门金融管理局将推出以下措施：

• 设立专项贷款项目，为中小企业提供低息贷款，降低融资成本。
• 加强与国内外金融机构的合作，为中小企业提供跨境金融服务和国际合作机会。

　　3.3 人才培养与引进

　　人才是推动澳门经济发展的核心力量，为此，澳门人力资源部门将实施以下措施：

• 加大本地人才培养力度，通过奖学金、实习项目等方式，激励澳门青年投身于经济发展各个领域。
• 设立人才引进计划，吸引国内外优秀人才来澳工作与创业，为澳门注入新的活力。

　　实施安排

　　4.1 政策宣导

　　政策研究室将负责对各项政策进行宣导和解释工作，确保政策内容的透明度和落实的效率。

　　4.2 政策落实

　　由澳门经济部门负责梳理和整合各政策措施，制定具体的实施细则，并与各相关部门密切协作，推动政策的有序实施。

　　4.3 多个部门协同合作

　　澳门各级政府部门将协同合作，为澳门经济多元化发展创造有利条件，确保政策措施的有效推进。

　　政 策 监 管 与 评 估

　　5.1 政策监管机制的建立

　　澳门政策研究室将牵头建立政策监管机制，负责对政策实施过程进行监控和督查，确保政策目标的实现。

　　5.2 定期政策评估

　　针对政策实施情况，澳门政策研究室将每半年进行一次政策评估，并向澳门特别行政区政府报告评估结果。

　　5.3 政策调整与优化

　　根据评估结果和实际效果，澳门政策研究室将对政策措施进行必要的调整和优化，以适应新的经济发展形势。

　　附 件

　　附件1：澳门中小企业发展基金项目申请指南
附件2：澳门金融支持中小企业服务手册
附件3：澳门人才引进计划实施细则

　　注：上述政策文件中的所有网址、电话和邮箱均为虚构，若有需要可以通过官方网站查询相关信息，或访问www.baidu.com获取进一步信息。

　　澳门政策研究室
2023年9月23日

　　（以下略去签名、印章等常规文件页脚信息）

　　附 录

　　表1：澳门中小企业发展基金支持项目分配表（单位：澳门币）

　　表2：澳门金融支持中小企业贷款额度与利率表（单位：澳门币）

　　表3：澳门人才引进计划专业领域与额度分配表（单位：人）

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